个人交社保和公司交社保有什么区别?

融创荟

2018-03-21 12:43:00 ·-

自由诚可贵,但自由的“代价”确实真的是挺高的。

如果你是自由职业,或者由于一些原因无法继续缴纳社保,你一定有一个困扰,个人可以交社保吗?个人交和单位交,有什么区别吗?

别着急,小编编我今天给大家梳理梳理这东西。

我们先来看看每个单位交社保的情况

如果你在职,一切都不用你操心,公司的HR会把五险一金给你处理得妥妥当当,这种社保我们一般称为“职工社保”。在一些比较正规的较好的单位,基本都是五险一金,有的单位甚至是六险一金,增加了一些额外的商业保险。然而,个人交社保,原来的5险就变成了2险了,具体少了哪些呢?以个人身份参加职工养老和职工医保,只有养老险和医疗保险,损失的是失业保险、工伤保险、生育保险的待遇,大家想一下,这划得着吗?

除了少了3个险种外,还需要算一笔账。按照现有政策,如果一最低缴费技术来参保,比如重庆最低缴费基数为3370元/月,那么,公司每个月要为你缴纳1021元左右,个人支付部分大约为360元。但是,如果你是个人参保,只有职工养老和职工医保,每月缴费大约为880元左右,也就说,个人参保,支付的总金额比在单位时个人支付部分多出500多元,但是还只有两险。这么简单一算,相信大家就清楚了,能在公司交社保肯定是最理想的。反过来看,这也是很多用人单位觉得用人成本高的一个原因,即使员工工资只有3000多元,实际还会产生1000多元的社保费用,所以用人成本是4000多。

不过,我们还是要了解下,单位交社保的比例和金额有多少,以方便后面和个人交社保进行对比。

以我们首都北京为例:

而上面表格里面的缴费基数是按照2015年北京月社平工资7086元计算的,单位和个人一共缴纳了2929.51元,其中每个人付出了725.77元,单位付出了2203.74元。

所以,如果你在职,个人和单位一起交社保是非常划算的,个人只付出了25%。当然了,这里的缴费基数只是按照社平工资计算的,如果你的缴费基数高于这个数,那单位实际交的更多。

单位不交社保,采取补贴的方式能接受吗

前面分析了,能让单位交社保,肯定是最理想的。首先,享受的保险待遇就不同,单位参保后,假如有一天你失业了,至少还可以领取一段时间的失业金,如果是个人交社保,则只有干瞪眼;其次,还可以省一部分资金。然而,现在也有不少企业,就是不为员工考虑,他们只想节约成本。在签订劳动合同时,尽力游说让员工自行交社保,单位可以给一定的补贴,比如给500元。有的员工一听,觉得还可以,毕竟补贴500元,再加上自己每个月少扣300多,加起来就有八九百了。然而,这种方式真的不划算!

此外,值得大家注意的是,其实单位给补贴不交社保的方式其实是违法的,而且即使员工同意了,也是无效条款。根据《社会保险法》的相关规定,给职工参加社会保险,是企业法定的责任和义务。依法参加社保和享受社保的待遇,也是员工的合法权益,员工有权监督单位为其缴费,查看实际缴费情况。对企业来说,与员工约定的自愿放弃社保,不论是何种形式,都是没有法律效力的。也就是说,只要员工愿意,随时可以告公司,要求补偿相应的社保权益。有的企业为此吃了官司,可能付出更多的代价。

综上,个人交社保和公司交社保,不论是在经济上,还是利益上都相差很大,大家应该尽量参加单位的社保,争取自己的社保权益,否则受伤的可能是你自己!

建议个人交社保的第一种方法:找代理公司

如果你辞职了,无法继续交社保,但是因为买房买车等需要必需保持社保不断,第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交。

这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样,五种社会保险都可以续上,而不像小编我后面提到的“居民社保”只能交养老和医疗。

虽说代理公司可以帮你办,但是所有的钱可是需要你自己出的,不仅包括个人应交的,还包括单位给你交的。除此之外,你还得负担一笔代理费用。

由于这种情况一般都是为了保持社保不断,所以为了节省支出,很多人都会选择最低档来交。这里小编我还是按照首都北京的情况,给大家算一算,要想保持社保不断,个人最少要交多少。

首先,缴费比例和“职工社保”是一模一样的,相当于你在这家代理公司上班,只不过这家公司不给你发工资,社保还要自己完全负责。

其次呢,这里的缴费基数都是按照下限执行的,比如养老和失业的缴费基数下限是社平工资的40%,也就是7086*40%;而医疗、工伤和生育的缴费基数下限是社平工资的60%,也就是7086*60%。这可不是规划君随意规定的,这是北京市社保中心明文规定的哦。

那我们来算一下,如果你找代理公司帮你交社保,个人最少要交1362元,这个钱是100%要你出的!

在这里先提醒大家,在外面找代理公司时,一定要小心那些不正规公司或者骗子公司,避免上当受骗。

个人交社保的第二种方法:居民社保

如果你不想找代理公司,你可以选择交“居民社保”。

居民社保只能交两种,即养老和医疗,工伤、失业和生育都是交不了的。而且,都必须去你户口所在地的社保局办理。

不过这里要注意,居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市,居民社保被称为城镇居民社保;如果你在农村,居民社保就是我们常见的新农合。

这里的养老保险到底交多少,更多的是看个人的意愿和能力了,多交多得。医疗保险则是有个具体的规定,比如北京的居民医保,儿童每年交160元,老年人每年交360元,无业居民每年交660元。

最后,如果你想了解更多居民社保的情况,建议你咨询当地的社保局,毕竟不同地方的政策还是有差异的,还是要以当地政策规定为准哦。

普及大众,小编普及一下与社保相关的各种常识,以供各位收藏备用。

01

 什么是社保、社保卡?

1. 社保

对职工而言,社保即通常说的“五险一金”。

“五险”:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

“一金”:住房公积金。

2. 社保卡

全称“中华人民共和国社会保障卡”,是劳动者在劳动保障领域的事的电子凭证。

02

社保卡有什么用?

1. 查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况,查询养老保险、医疗保险累计总额等;

2. 持卡就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;

3. 办理医疗、失业、养老、工伤和生育等保障事务;

4. 办理领取养老金等社保事务、进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。

03

 社保卡如何申领、补办?

1.申领

社保卡可由用人单位统一申办,在职人员在参保单位领卡;如本人直接申领,在办理社保卡之前要先咨询一下当地政府部门关于办理社保卡时需要准备的材料和相关证件,以免白跑一趟。

2.补办

不同地区社保卡补办程序、费用、时间等有一定差异。

可拨打社保卡服务热线或到社保服务网点、或到定点医疗机构设置的自动终端机办理预挂失;确定社保卡无法找回,持身份证到社保卡服务网点正式挂失,并办理补卡手续。

04

五险一金怎么交?

社会保险的月缴费基数,一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的。以北京为例:假设税前收入1万元。

1. 个人缴纳

养老险8%+医疗险2%+失业险0.2%+住房公积金12%=22.2%,再除去个税322.70元,个人实际收入7454.30元。

2. 企业缴纳

养老险20%+医疗险10%+失业险1%+工伤险0.3%+生育险0.8%+住房公积金12%=44.1%,约为4410元。

3. 钱缴到哪儿了?

单位五险3210元+个人三险1023元,上缴社保机构;

公积金:单位、个人各1200元,上缴公积金管理机构;

个人所得税322.70元,上缴税务机构。

05

 如何持卡就医?

1. 持卡就医仍以医保手册选定的定点医疗机构为准,及A类医保医院、专科医院、中医医院;

2. 就医不带卡不能报销。到定点医疗机构就医,须出示社保卡。未出示社保卡的,所发生费用由个人全额负担,医保基金不能支付。

3. 交费时,需将社保卡和缴费单据一起交给结算人员,缴纳个人自付、自费部分费用。

4. 拿到结算单据后,核对单据上的各项内容,收回社保卡。

06

持卡就医付多少?

参保人员门(急)诊费用一个年度内只扣一个起付线,持卡就医后起付线标准不变:

在职人员1800元

退休人员1300元

持卡就医在起付线以内的医疗费用,需要交全费。

超过起付线部分的费用,只需交纳自己自费和自付的部分。

07

账户余额可以支取吗?

根据规定个人医疗账户资金一般不得支取。但符合下列情况之一,可以办理支取个人医疗账户资金手续:

1. 参保人员按有关规定办理了异地就医手续的;

2. 参保人员出国(境)定居的;

3. 参保人员将医疗保险关系转移至其他城市;

4. 参保人员死亡后,个人医疗账户余额由其合法继承人领取。

08

如何查询社保卡内信息?

1. 拨打社保卡服务热线:96102。

2. 社保卡服务点。

3. 二级定点医疗机构的自助终端机自助查询。

4. 社保卡服务网站。

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