绿色地产TOP30:万科的那些“逆行者”

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2020-02-17 21:02:48 ·标准排名官方头条号,绿色指数专家!

一场罕见的疫情,让无数的万科(000002.SZ)物业人成为最美“逆行者”。他们与时间赛跑,与疫情战斗,只为了保障生命安全,早日打赢疫情抗击战。

请战“小汤山”

2月1日下午15时,韩乐乐和9名队友作为首批“小汤山”志愿者完成集结。

现场签署完“请战书”,相互整理制服和帽子后,满载着同事们的关怀和祝福,志愿者们向火神山医院的方向逆行挺进。抵达医院后,他们将连夜开启驻地的开荒保洁工作。

新冠肺炎疫情爆发后,武汉封城,随即宣布建设武汉“小汤山”医院,即火神山医院。这里将集中收治新冠肺炎患者。

韩乐乐是万科物业出征武汉“小汤山”志愿者队队长。和韩乐乐一起上战场的,还有19位万物兄弟。他们分布在不同的岗位,网格管家、公共维修岗、安全班长、设备专家、运维专家、管理层。这些志愿者中,既有基层员工,也有专家和管理人员。

平日里,这些万物人默默地值守在平凡的岗位,服务客户。危机时刻,他们不顾个人安危,挺身而出。

在万科物业内部,请愿出征“小汤山”时曾有一番激烈的“竞争”。

1月25日,武汉市物业协会面向企业征集志愿者:“小汤山”医院,亟需后勤服务援助。

武汉万科物业总经理魏旭接到通知时一阵忐忑,疫区危险系数大,“万科物业职业安全法则规定,当工作指令可能威胁到生命安全时,员工有权拒绝”。他有些焦虑,甚至做好了交不出满意答卷的准备。

次日凌晨,魏旭安排公司内部发布倡议书。倡议发出后,半天时间,42名万物人陆续请愿加入志愿者。报名者中,年龄最大的48岁,是一名“70后”;年龄最小的仅19岁,是“00后”。

韩乐乐报完名后,内心非常平静。他在请战书中写到:“我是退伍军人,也是一名老党员,参与过抗击非典,自认为心理素质会好一点。此外,作为公司管理人员,我应该带头报名。”

韩乐乐的逆行决定,一直瞒着家人。出征名单确定后,韩乐乐建了微信群。他将队友们拉到一起,每日分享疫情动态和防护知识、明确岗位职责和分工,学习培训课件。作为团队的老大哥,他还要经常给年轻队员做心理辅导,稳定军心。

按照通知,武汉“小汤山”医院正式启动是2月3日,进驻前会对志愿者进行1-2天的培训,支援服务预计持续15天。志愿者将进驻火神山医院医护人员生活和工作区域,为医护人员提供后勤服务。

预防的一线是社区

据悉,万科物业在武汉有61个住宅项目134070位客户,26个商业写字楼项目。武汉作为此次疫情的中心,也考验着万科的物业管理。作为物管的员工,他们投身预防疫情的一线,捍卫小区的安全。同时,多方调集,保障物资供应。

随着疫情的发展,在春节期间,所有武汉万科物业的管理人员取消假期,第一时间成立了应急小组。

春节假期结束后,很多业主仍然宅在家里,小区里从没有这么多业主。为此,社区的物业精心设计了“住这儿”陪您一起宅的活动,包括第一天,测评防疫知识;第二天,互动宅家健康养生;第三天,抗击疫情书画征集;第四天,公约签署(战疫情、我承诺、我行动);第五天,我要为身边的人点赞;第六天,书画作品评选;第七天,所有参与者有奖大转盘。

鉴于疫情仍在继续,复工在即,1月31日起,假期的应急小组升级为“长江行动”小组。

这是一场没有硝烟的战争,致敬奋战在一线的最美“逆行者”。

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