为吸引各类人才及务工人员来滁创新创业就业，根据国家、省相关文件精神，结合本市实际，制定本优惠政策。
摘自《滁州市区企业和科教研发机构引进人才及聘用务工人员住房优惠政策（试行）》
本政策适用于滁州市区包括市直和滁州经济技术开发区、苏滁现代产业园、琅琊山风景区及琅琊区、南谯区所属规模以上工业企业（不含国有企业）和科教研发机构引进的各类人才及聘用的务工人员。
（一）对滁州经济社会发展作出突出贡献的在滁投资者。
（二）企业和科教研发机构引进的高层次人才。包括以下四类：
1. 国内外先进人才。诺贝尔奖获得者，中国或发达国家科学院院士、工程院院士、国家较高科学技术奖获得者等。
2. 高级领军人才。国家“千人计划”专家、中科院“百人计划”专家A类人才、教育部“长江学者”等。
3. 省级领军人才。享受国务院特殊津贴专家、省部级有突出贡献中青年专家、省“百人计划”专家、省级学术和技术带头人等。
4. 高级人才。具有副高以上职称或全日制博士研究生学历学位，以及具有技师以上职业资格且获得中华技能大奖、全国技术能手称号的高技能人才等。
（三）高级管理人员。指在企业和科教研发机构担任管理职务或业务部门主要负责人，包括公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
（四）专业技术人才。包括全日制硕士研究生、全日制普通高校本科毕业生、全日制高职院校或其它院校专科毕业生，或取得专业技术职务任职资格（评审、考试通过）且在企业和科教研发机构专业技术岗位在职的专业技术人员。
（五）务工人员。指企业和科教研发机构聘用并与其签订劳动合同的务工人员。
引进与用人单位签订3年及以上劳动合同且每年在滁工作时间不少于6个月，或自主创业，未享受我市住房优惠政策的国内外先进人才，在滁州市区拟规划建设的国际社区或其它居住小区购买首套不超过400平方米商品住房的，给予其所购住房总额的100%补贴。
引进与用人单位签订3年及以上劳动合同且每年在滁工作时间不少于6个月，或自主创业，未享受我市住房优惠政策的高级领军人才，在滁州市区拟规划建设的国际社区或其它居住小区购买首套商品住房的，给予其所购住房总额的90%补贴，补贴总额不超过200万元。
引进与用人单位签订3年及以上劳动合同且每年在滁工作时间不少于6个月，或自主创业，未享受我市住房优惠政策的省级领军人才，在滁州市区拟规划建设的国际社区或其它居住小区购买首套商品住房的，给予其所购住房总额的70%补贴，补贴总额不超过100万元。
引进与用人单位签订3年及以上劳动合同且每年在滁工作时间不少于6个月，或自主创业，未享受我市住房优惠政策的高级人才，在滁州市区拟规划建设的国际社区或其它居住小区购买首套商品住房的，给予其所购住房总额的50%补贴，补贴总额不超过50万元。
引进全日制硕士研究生或具有中级职称及以上的技术人员，与用人单位签订3年及以上劳动合同或自主创业且连续缴纳社会保险半年以上，未享受我市住房优惠政策，在滁州市区拟规划建设的国际社区或其它居住小区购买首套商品住房的，给予8万元购房补贴。缴存住房公积金满3个月、补齐6个月，可申请住房公积金贷款，首付比例较低20%、较高贷款额度上浮20%。或经企业和科教研发机构批准租赁住房的，补贴租金每人每月500元，补贴年限不超过3年。
引进全日制普通高校本科毕业生或具有初级职称的技术人员，与用人单位签订3年及以上劳动合同或自主创业且连续缴纳社会保险半年及以上，未享受我市住房优惠政策，在滁州市区拟规划建设的国际社区或其它居住小区购买首套商品住房的，给予4万元购房补贴。缴存住房公积金满3个月、补齐6个月，可申请住房公积金贷款，首付比例较低20%、较高贷款额度上浮20%。或经企业和科教研发机构批准租赁住房的，补贴租金每人每月400元，补贴年限不超过3年。
引进全日制高职院校或其它院校专科毕业生，与用人单位签订3年及以上劳动合同或自主创业且连续缴纳社会保险半年及以上，未享受我市住房优惠政策，在滁州市区拟规划建设的国际社区或其它居住小区购买首套商品住房的，给予3万元购房补贴。缴存住房公积金满3个月、补齐6个月，可申请住房公积金贷款，首付比例较低20%、较高贷款额度上浮20%。或经企业和科教研发机构批准租赁住房的，补贴租金每人每月300元，补贴年限不超过3年。
务工人员
鼓励和支持市区企业和科教研发机构经批准在自有产权的待建土地上按国家规定的比例配套建设职工宿舍，并鼓励免费提供给务工人员使用。与企业和科教研发机构签订劳动合同的务工人员经用人单位批准租赁住房的，补贴租金每人每月300元，补贴年限不超过3年。
务工人员与用人单位签订1年及以上劳动合同且连续缴纳社会保险半年及以上，未享受我市住房优惠政策，在滁州市区购买首套商品住房的，给予2万元购房补贴。
当然有了好的政策也要有好的楼盘。
