东莞阳光网讯 7月9日，记者从东莞市人力资源和社会保障局获悉，为贯彻落实《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》，为东莞深化创新驱动、推进高质量发展提供强有力的人才支撑，《2019年东莞市新时代创新人才能力提升扶持申报公告》、《2019年东莞市新时代新引进创新人才综合补贴申报公告》同时发布，符合条件的新时代创新人才可以分别申领较高5万元/人及较高30万元/人的补贴。
2017年后取得相关学位及职称可申报
2017年1月1日后，在东莞市工作期间取得国家承认的硕士以上学位或副高以上职称的，当前在东莞市党政机关、财政全额供养的事业单位以外的单位工作的人才，可以申领东莞市新时代创新人才能力提升扶持资金，已享受东莞市专业人才学历进修补助并取得对应学位的人才不纳入扶持对象范围。
申领人必须具有东莞市户籍，且人事档案在东莞市，当前在东莞市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）工作并依法缴纳社会保险满1年。
申领人必须是2017年1月1日后，在东莞市工作的期间取得国家承认的硕士以上学位或副高以上职称。
该补贴均为一次性发放，满足上述条件的申领人，取得正高级职称扶持标准为5万元/人；取得副高级职称或博士学位（取得不分正副高级的高级职称，按取得副高级职称标准扶持）扶持标准为4万元/人；取得硕士学位扶持标准为2万元/人。
申报人及所在单位在“东莞市专业技术人才服务系统”（网址：http://59.37.20.103/jsrc）或在“东莞市人力资源和社会保障局官网”（网址：http://rlzyj.dg.gov.cn/）点击进入，分别注册个人、企业账户，并于规定时间前登陆提交申请材料，逾期将无法申请。申报人须查清自身人事档案管理单位，并正确填写自身人事档案管理单位信息，填报信息不真实、不准确的，影响后续审核的，后果自负。
新引进人才较高可领30万元综合补贴
而新时代新引进创新人才综合补贴则要求，申报人具有全日制普通高等教育本科以上学历，或具有初级以上职称，或上年度在东莞缴纳个人所得税不低于3万元。
与此同时，要求人事档案在东莞；2017年1月1日后引进东莞（引进时间以排名前列东莞用人单位为其缴纳社会保险的起始时间为准）。
综合补贴标准为，正高级职称30万元/人 ，分5年等额发放；副高级职称或博士（不分正副高级的高级职称人才按副高级标准补贴）20万元/人，分5年等额发放；硕士6万元/人，分3年等额发放；中级职称或上年度在东莞缴纳个人所得税不低于3万元（限定用人单位范围）6万元/人，分3年等额发放。
据了解，新引进人才综合补贴每人限申领一次。符合条件的新引进人才可申领较高补贴额度的40%，符合条件且具有东莞市户籍的新引进人才可申领较高补贴额度的100%。新引进人才按“就高从优不重复”的原则享受市财政有关人才政策待遇，重复部分予以核减。
要求申报人与东莞用人单位（党政机关、财政全额供养事业单除外）签订3年或以上劳动合同，在该单位工作并依法缴纳社会保险满1年；其中，具有本科学历，或具有初级或中级职称，或上年度在东莞缴纳个人所得税不低于3万元的人才，所在单位须在下文所述限定用人单位范围。
申报人必须是东莞市用人单位（党政机关和财政全额供养事业单位除外）2017年1月1日以后新引进的具有硕士及以上学位，或高级职称的人才；限定范围的用人单位2017年1月1日以后新引进的具有中级职称或上年度在我市缴纳个人所得税不低于3万元的人才。
限定用人单位范围包括：
（一）非财政全额供养的事业单位；
（二）符合《东莞市产业发展与科技创新人才经济贡献奖励实施办法》奖励范围的单位；
（三）国家高新技术企业；
（四）经各级主管部门认定的工程技术研究中心、重点实验室，企业技术中心，院士工作站，博士后科研工作站（分站）、博士后创新实践基地企业；
（五）国家“重大人才工程”入选者、省市创新科研团队、省市创新创业领军人才入选者创办或领办的企业；
（六）经认定的大型骨干企业；
（七）经认定的成长型中小企业；
（八）获得国家或省级科技主管部门认定的具有国家或省级资质的科技服务机构。
申报人及所在单位在“东莞市专业技术人才服务系统”（网址：http://59.37.20.103/jsrc）或在“东莞市人力资源和社会保障局官网”（网址：http://rlzyj.dg.gov.cn/）点击进入，分别注册个人、企业账户，并于规定时间前登陆提交申请材料，逾期将无法申请。申报人须查清自身人事档案管理单位，并正确填写自身人事档案管理单位信息，填报信息不真实、不准确的，影响后续审核的，后果自负。
来源：东莞阳光网
