人民网成都7月23日电 结合正风肃纪监督检查、脱贫领域作风专项整治等开展精准督查3次,综合运用“四种形态”问责党员干部36人。这是广元市苍溪县今年重惩作风“顽疾”一实例。苍溪县坚持用好纪律戒尺,将作风建设与学习贯彻党的十九大精神、“脱贫攻坚作风建设年”和项目投资、产业发展、脱贫攻坚经济社会“三大主战场”相结合,营造了风清气正发展氛围。
分门别类建作风“病历卡”
干部中一些作风问题之所以长期存在,重要原因就是监督问责力度偏弱,没形成强大持久威慑力。为此,苍溪以严督严查为手段,高举纪律戒尺,为“作风病”“把脉画像”,督查重点直指重大决策部署、重大项目落实难问题,违反中央八项规定精神、“四风”现象反弹问题、 “庸懒散浮拖”和侵害群众利益问题。
苍溪从重大决策部署、重大项目推动入手,着手建立干部作风“病历卡”:采取全面筛查摸清底数、对照进度靶向督查方式,对2018年度全县61个重点项目开工情况、实施进度和主管部门服务企业等方面进行督导分析,排查作风问题；抽调退居二线党员干部100余人组建脱贫攻坚评估督导组,一对一负责对39个乡镇脱贫攻坚进行全覆盖督查4次,累计发现问题23个；成立9个督导组进村入户对产业发展、农技(机)人员服务指导产业情况等进行暗访。
为致力于完善作风“病历卡”,苍溪县目标督察室、作风办、效能办还对党员干部学习考察、调查研究、“一桌餐”、工作期间饮酒娱乐、基层干部“走读”、公车管理、公务接待、津补贴发放等方面开展拉网式排查,不断丰富作风“病历卡”资料,为纪检监察机关有力开展监督执纪问责提供线索,找准目标。
精准施治“下猛药”“治病痛”
7月4日,苍溪以“严明纪律转作风,勇于担当促发展”为主题 的“阳光问廉”火辣开问,本期“阳光问廉”,苍溪结合作风纪律督查暗访过程中发现帮扶工作不深入、干部作风漂浮等突出问题对4个乡镇和2个部门干部进行“拷问”,再次释放作风不实执纪必严信号。
为加大项目投资、加快重点项目建设步伐,在实行重点工作责任清单制、常态化“大比武”授红旗亮黄牌等机制同时,苍溪县发改局还开发了“重大项目APP智慧监管平台”,对项目实施“红、黄、蓝”三级预警管理,项目推进超期亮“红灯”、即将超期亮“黄灯”、完成阶段目标亮“蓝灯”,对项目推进实现即时性、全过程监管。3月中旬,苍溪县紫云工业园扩面工程亮“黄灯”,3天后,县领导带队的项目工作调度会开到现场,现场解决项目用地、拆迁等问题,项目施工轰隆隆继续推进。
脱贫攻坚是较大政治责任、较大民生工程和较大发展机遇。如何“下猛药”治疗扶贫领域腐败和作风“病痛”?一方面,苍溪实施领导班子优化行动、帮扶力量调整行动、追责问效监督行动,对扶贫责任、扶贫政策落实不到位、扶贫项目管理不到位或扶贫工作作风不扎实的部门或单位及时“换血”“换将”。同时,开出脱贫攻坚“四个一律”“八条铁规”等 “药方”,开展脱贫攻坚“大起底大排查大整治”专项行动,对扶贫领域问题线索实行专项登记,建立问题线索台账,执行最短处置时限,实施最严执纪问责,坚持有案必查、一查到底。
……
一剂剂“猛药”,有效祛满、祛旧、祛窄、祛僵,推动党员干部思想再解放、工作再细化、创新再加力,换来党员干部 想干、敢干、主动干,真干、实干新常态。
望闻问切 综合“听诊”保良效
今年4月,有群众通过“廉心卡”举报陵江镇龙梁党委委员、拱桥村村主任范明君参与赌博问题,后经查实,范明君被给予行政处罚和党内严重警告。
苍溪注重整合县委书记和县长邮箱、新闻媒体“阳光问廉”栏目、党风政风热线、权力运行监督平台、廉心卡和群众投诉等资源,监督和反映党政机关、党员干部遵守作风方面存在问题。
伸长耳朵打听、借助外眼观察、利用巡察成果……为更广泛了解“作风病”症状,苍溪县注重用好立体“听诊器”。一方面,他们开展干部自查,要求各级党员干部对照“作风纪律深化年”六大专项整治问题表现自查自纠“自我体检”,梳理出自身作风问题,建立问题整改台账；另一方面,结合民主生活会、组织生活会、述责述廉会、“阳光问廉”栏目和党外监督员队伍等,深挖细查党员干部在讲政治、讲担当、讲奉献等方面存在的不足和问题,并督促整改。
此外,他们还通过建章立制,出台或完善《在“三大比武”一线大力培养使用干部人才的八条措施》《进一步强化违反工作纪律警示问责制度》、容错纠错和负面约束机制等,旗帜鲜明为担当者担当,为干事创业者“撑腰”。
不留死角的检查,不留情面的问责,让作风“虚火”退败下去,让务实、落实、求实精神不断壮大起来。
“为强化纪律建设,我们还坚持通过履责约谈、提醒约谈、任前谈话、函询谈话等方式,亮明纪律戒尺,压实党员干部责任,推动干部作风和政治生态持续向好!”苍溪县委常委、县纪委书记监委主任王永说。(阳雪梅)
