日前，《2020年中国大学生就业报告》（2020年就业蓝皮书）发布。哪些专业收入较高？哪些专业更好找工作？哪些地方最吸引毕业生？高考填志愿，不妨来看一看！
蓝皮书分为本科篇和高职篇两部，由麦可思研究院撰写。调查数据基于对2019届大学毕业生（全国样本为27.4万）毕业半年后、2016届大学毕业生（全国样本约5.5万）毕业三年后以及2014届大学毕业生（全国样本约4.3万）的调查问卷。
多少人毕业后选择升学？
调查显示，本科生国内读研的比例明显上升，从2015届的13.5%上升到了2019届的15.2%；同时准备考研的毕业生从2015届的2.1%上升到了2019届的4.5%；高职毕业生读本科的比例从2015届的4.7%上升到2019届的7.6%。从升学动机来看，就业前景好、想去更好的大学、职业发展需要是2019届大学毕业生升学的主要原因。
专业与薪资
据近日发布的《2020年中国大学生就业报告》显示，2019届本科毕业生月入5440元，本科计算机类、高职铁道运输类专业领跑薪酬榜。
剔除通货膨胀因素的影响外，与2015届相比，五年来本科生起薪涨幅为23.6%；高职毕业生平均月收入为4295元，与2015届相比，五年来高职生起薪涨幅为15.7%。
具体来说，计算机类、电子信息类、自动化类等本科专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为6858元、6145元、5899元；铁道运输类、计算机类、水上运输类等高职专业毕业生薪资较高，2019届平均月收入分别为5109元、4883元、4763元。
月收入前10专业类
专业与就业率
本科、高职“绿牌”专业
绿牌专业指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素，连续绿牌说明相关专业就业优势具有持续性。
本科、高职“红牌”专业
红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。这与相关专业毕业生供需矛盾有关。红绿牌专业反映的是全国总体情况，各省区、各高校情况可能会有差别。
自主创业人群收入高于同届毕业生平均水平
调查显示，2019届本科毕业生自主创业比例为1.6%，高职毕业生自主创业比例为3.4%。随着毕业时间的延长，毕业生自主创业比例持续上升。2014届本科生毕业半年内自主创业比例为2%，毕业三年内自主创业比例升至4.1%，毕业五年内升至4.8%
收入方面，从近五年大学毕业生半年内自主创业的月收入来看，自主创业人群月收入持续高于同届毕业生平均水平。
以本科生为例，2019届自主创业本科生月收入达到6257元，比本科平均水平(5440元)高817元。在毕业五年后，创业人群的薪资优势进一步扩大，自主创业人群月收入达到16328元，比本科毕业生平均水平(9841元)高出6487元。
行业选择方面，“教育业”是2019届大学生自主创业的最主要领域(本科：24.5%，高职：10.5%)，集中在教育及职业培训、中小学教育，以及文学艺术、设计、体育等方面。
国家统计局公布较新行业收入
今年5月，国家统计局公布2019年城镇非私营单位和城镇私营单位分行业就业人员年平均工资数据。2018年和2019年，年平均工资较高的行业都是信息传输、软件和信息技术服务业。
最吸引毕业生的地方
调查显示，本科毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的22%上升到2019届的26%，而在一线城市就业的比例从2015届的26%下降至2019届的20%；高职毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的17%上升到2019届的23%，而在一线城市就业的比例从2015届的19%下降至2019届的15%。
不过，从就业满意度来看，一线城市略胜于“新一线”城市。报告称，2019届本科毕业生在一线城市的就业满意度(72%)略高于“新一线”城市(68%)。
上海是本科生就业最满意的城市，其次是北京；“新一线”城市中，杭州就业满意度稳居“新一线”城市排名前列。
报告分析，“新一线”城市就业机会多、生活成本相对一线城市较低、更易落户等优势对本地和外地人才均有强大的吸引力，正不断追赶以往在人才方面占据特别优势的一线城市。
资料/浙江省统计局、市统计局、中国青年报、杭州本地宝
