安福县水利局不忘初心牢记使命 为机构改革保驾护航

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2019-03-05 09:38:26

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       中国江西网吉安讯 通讯员肖娜报道:安福县水利局班子凝心聚力、紧随改革进程、紧扣使命任务、通过紧贴队伍管理,多措并举抓实机构改革期间思想政治工作,确保了人心合、队伍稳、风气正、氛围浓、干劲足,全力推动各项改革任务落地。

  抓思想,宣传教育入人心

  该局党委通过召开党委理论中心组学习、中层干部大会、全体干部职工关于机构改革部署推进会和“三会一课”等形式,深刻把握改革的根本遵循、核心要义和主要任务,把党中央的决策部署讲透彻,把事关干部职工切身利益的举措讲清楚,教育引导干部职工吃透改革精神,让党员干部职工深刻认识到机构改革的重大意义,自觉投身改革实践。同时,多次召开专题会、推进会,对干部队伍管理和教育等工作进行强调,对做好思想政治工作进行部署,通过层层部署落实和强化宣传引导,在全局上下营造了拥护改革、投身改革、支持改革的浓厚氛围。

  重沟通,谈心谈话暖人心

  始终把稳定队伍摆在突出位置,充分利用谈心谈话制度,按照“四必谈”的原则,广泛开展谈心谈话和思想大摸底大排查活动,深入了解干部职工思想动态,帮助解决思想困惑,特别是对于部分干部职工存在的压力大、思想紧、精神疲等实际问题,由局领导“一对一、面对面”进行交流,注重人文关怀和心理疏导,帮助干部职工舒缓压力,化解可能存在的不稳定因素。同时,积极畅通意见建议征集渠道,建立改革征集意见信箱,认真倾听干部心声、了解干部关切。按照科级领导、中层干部和普通干部三个层次组织召开座谈会,征集意见建议,重点对干部职工提出的教育培训、人员调整、制度机制、财经管理、工青妇活动等方面的意见建议,做出积极回应并抓好整改落实。

  严纪律,强化问责警人心

  该局党委高度重视、统筹推进水利工程建设和机构改革工作,不折不扣贯彻执行机构改革期间的“六项纪律”和刘建民局长明确的“五型”政府工作要求,严格执行“零报告”、24小时值班、外出报备等制度和请销假、按时上下班等工作纪律,重申各项纪律要求,教育引导广大干部职工严守纪律红线,做到令行禁止。同时,不断巩固作风建设整顿的成果,对整改到位的100个“怕、慢、假、庸、散”问题以及“形式主义、官僚主义” 4类9个问题进行“回头看”工作,防止问题反弹回潮。常态化开展明察暗访和督导检查,定期通报检查情况,切实抓紧抓牢改革期间纪律要求,为水利改革事业顺利推进提供坚强的纪律保障。

(来源于:中国江西网)

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