今天（12日）上午，市委书记、市人才工作领导小组组长郭锋主持召开2019年人才工作领导小组会议，深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神和省委关于“加快集聚世界一流人才”决策部署，研究部署当前和今后一个时期我市人才工作重点任务，为推动全市加快高质量发展提供有力的人才保障。市长、市人才工作领导小组副组长黄喜忠参加会议。
郭锋指出，去年以来，我市深入贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和省委《关于我省深化人才发展体制机制改革的实施意见》精神，解放人才观，深入实施人才强市战略，大力推动人才发展体制机制改革，政策体系不断完善，高端人才引进方面取得重大突破，人才集聚效应更加突出，科研创新平台方面取得新进展，科研创新力量进一步增强，人才服务水平不断提升，人才发展环境持续优化，在全市营造了尊重人才、尊重知识、尊重创造的良好氛围。 郭锋：优化人才管理服务 将清远建成广州北的人才洼地
当前我市正围绕建设全国破解城乡二元结构试验区、粤东西北“入珠融湾”先行市、全省乡村振兴排头兵的目标，大力推进“五个坚定不移”。郭锋强调，要有一个开放的人才观，用观念、情感、环境和服务吸引人才，唯才是用。要强化人才的管理、引进人才的力度、重点项目的攻关和人才责任的落实，准确把握“双驱”建设机遇，增强打造广州北“人才洼地”的责任感和紧迫感，为我省打造制造业大省提供坚实的人才支撑。要加快开展下一阶段人才工作体制机制的设计和谋划，围绕市委市政府的中心工作，围绕“入珠融湾”、创新驱动发展、广清一体化、区域协调发展、乡村振兴等重大战略，推进人才发展体制机制改革，进一步优化人才发展环境，统筹考虑各层次各领域的各类专业人才队伍建设，实现人才发展与经济社会发展深度融合。为全市加快高质量发展提供有力的人才保障
要进一步优化人才管理服务，筑巢引凤，加快大产业集聚平台建设，依托高新区、华南863、天安智谷等创新平台，将清远建设成为广州北人才的洼地。不断完善“招商引资+招才引智”一体化引才模式，充分发挥省级职教基地的人才集聚效应，加快推进“一站式”人才综合服务平台建设，加快构建科学高效的人才管理体制，加快推动形成有竞争力的区域人才制度优势，营造有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的政策环境，增强人才归属感。 市长黄喜忠指出，要加强与企业的衔接，切实提高政策的制定空间；要尽快修改完善并出台会议审议通过的有关人才政策文件，为清远实现高质量发展引进更多优秀人才。会上，市委组织部总结了我市上一阶段的人才工作，就下一阶段工作进行部署，并介绍了清远市人才发展资金大额度投入项目情况。市科技局、市人社局、团市委分别汇报了《清远市激励科技创新十条政策》、社会工作人才队伍建设、青年人才队伍建设等工作情况。会议审议并原则通过了《“人体极高磁场共振成像系统先导项目”一事一议资助》方案。
来源：清远新闻
