此刻的苏州，
春招已拉开帷幕，
返岗招聘迎来“加速度”。
市场反响如何？
平均薪酬多少？
近日，
智联招聘发布《2023年春招市场行情周报》，
报告显示，
节后首周苏州平均招聘薪酬 10733元/月，
位列全国 第七。
求职人数同比增长19.1%
药店岗位招聘需求增速亮眼
《周报》显示，节后首周全国求职人数同比增长 19.1%。苏州地区快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业招聘职位数同比增速最高，为 30.6%，其次为政府/公共事业/非盈利机构、银行、酒店/餐饮等。
值得一提的是，具体到职位，药店一岗招聘职位数同比增速高达875%。
哪些行业在春招季最受求职者欢迎？数据显示，医药/生物工程行业以43.5%的简历投递量同比增速排名第一；其次是物流/仓储、新能源/电气/电力行业，简历投递量同比增速分别为43%、39.7%。
在职位上，技术岗位投递热度明显升温，生物/医药研发、前端开发、芯片工程师等技术“硬核”岗位，简历投递量同比增速均超100%。
主播岗位月薪18053元
位列高薪职业第五
报告显示，电子技术/半导体/集成电路行业平均招聘薪酬位列榜首，为 14042元/月，这也是该行业首次占据 招聘薪酬榜首。其次是基金/证券/期货/投资行业，平均招聘薪酬高达 13523元/月。计算机软件，航空/航天研究与制造，IT服务（系统/数据/维护），银行，保险，通信/电信运营、增值服务仍位居高薪TOP10行业，与去年一致。
娱乐/体育/休闲行业在主播岗位的带动下新晋上榜，跻身“万元俱乐部”。
芯片工程师以 25695元/月薪酬位列 高薪职业榜首，已超去年排名第一的企业高层管理人员。其次分别为人工智能工程师（21585元/月）、高级管理（21058元/月）。智联招聘就业专家表示，今年春招季的高薪职业仍以 技术型为主，如通信及硬件研发、软件研发、移动研发等，均位于高薪职业榜单前十。
值得关注的是，主播岗位以18053元/月的平均招聘薪酬进入高薪职业队列，位列第五。
从“求大求热”到“稳定安逸”
求职者择业倾向变化
与去年春招季相比，今年春招季求职者的择业倾向从“求大求热”向“稳定安逸”转变。其中，看重“工作稳定，没有被裁风险”的求职者占比33.9%，高于去年的26.8%；追求“离家近，通勤时间短”和“人际关系简单，没有职场‘宫斗’”的占比分别为26.9%、29.2%，均高于去年。与此同时，向往“平台大，升职空间大”和“热门行业，择业机会多”的求职者占比均低于去年。
此外，通过春节返乡， 共有39.2%的返乡职场人更向往回老家就业，其中 24%还在观望无行动， 15.2%已在寻找家乡岗位。
文章来源：城市商报
