据宝安日报、深圳特区报消息，2月3日下午，光明区2023年“锚定高质量 澎湃新动能”十大任务动员部署会召开。会议还宣布了光明区2023年十大任务，并从十大任务当中细化了17项“揭榜挂帅”攻坚项目。
一、引进“大院大所”，提升创新能级
二、建设产业创新中心，高效成果转化
三、攻关核心技术，驱动产业发展
四、发展科技金融，支撑科研经济
五、坚持制造业当家，塑造一流产业体系
六、坚持空间为王，打造高品质产业空间
七、落实“五个千万”，推动全员“双招双引”
八、彰显创新与生态特色，打造凤凰城总部经济集聚区
九、提升城区品质风貌，优化人居环境
十、强化党建引领，锻造高素质干部队伍
1、光明科学城十大攻坚项目
2、组建创新联合体
3、引进培育转移转化服务机构和科技经纪人
4、盘活停滞建设建筑楼宇空间
5、解决核心区域重点地块问题
6、激发低效楼宇和大型产业园区空间效能
7、低容积率产业园区和低效产业园区提质增效
8、打造智能传感新型产业社区
9、打造产业空间数字地图
10、高效推进连片产业攻坚
11、打造凤凰城超级商圈
12、打造国际创新街区
13、实施城中村新一轮综合治理
14、启动公明墟活化利用
15、启动玉律温泉文旅度假区建设
16、打造光明时尚消费品牌
17、建设“数治光明CIM平台”一期
1、引进“大院大所”，提升创新能级
建成运营南方科技大学光明高等研究院和中国农业科学院兰州兽医研究所深圳创新中心，签约落地浙江大学大湾区研究院（深圳）、武汉理工大学深圳研究院、香港中文大学（深圳）光明研究院等科研院所，加快提升光明科学城创新能级。
2、建设产业创新中心，高效成果转化
建成运营光明生物医药创新中心、南方科技大学联合创新中心，提质发展光明脑科学技术产业创新中心，创建国家智能工程生物产业创新中心，谋划布局新材料产业创新中心。启动建设光明科学城中试转化基地，加快推进光明国际技术转移转化中心建设，提升深交所科技成果与知识产权交易中心光明科学城专区服务效能。新引进转移转化专业服务机构5家以上，引进培育科技经纪人50人以上。
3、攻关核心技术，驱动产业发展
支持科研院所、龙头企业牵头或参与承接国家级、省级重大科技攻关和产业化项目10项以上，以创新驱动产业高质量发展。支持龙头企业聚焦产业共性技术、前沿技术、颠覆性技术，牵头组建创新联合体不少于2个，更好开展基于产业发展需求的技术创新。按照全市“20+8”产业集群重大专项布局安排，积极承接超高清视频显示、生物医药、新材料等市级科技重大专项10项以上，加速突破行业难题。
4、发展科技金融，支撑科研经济
出台实施科技金融业发展支持政策，建成运营光明科技金融大厦，集聚科技银行、证券机构、股权投资等各类专业金融机构20家以上。设立100亿级的光明科学城母基金，50亿级智能传感器产业基金、15亿级合成生物产业基金落地生效。成立光明科学城概念验证基金、中小试基金等基金5支以上，全面提升创业投资服务科技创新能力。
5、坚持制造业当家，塑造一流产业体系
打造先进制造业集群，出台实施支持超高清视频显示、智能传感器、新材料、生物医药、高端医疗器械产业集群专项政策，推动超高清视频显示、新材料两个集群跃升为1000亿级集群，高端医疗器械和智能终端产业成长为500亿级集群，智能传感器产业快速成长为100亿级集群，新增百亿级企业2家以上。实施“制造业新标杆”培育计划，为企业提供全要素保障，培育5家以上“总部+研发+智能制造”新范式的灯塔工厂。实施“创新企业”培育计划，培育国家高新技术企业100家以上、“专精特新”企业300家以上，其中专精特新“小巨人”企业30家。
6、坚持空间为王，打造高品质产业空间
打造5个“平方公里级”新型产业社区，重构区域空间结构，重塑片区城市形态，集聚高端产业发展。实行区领导“片长制”，明确产业定位、统一规划布局、健全招商机制、提升整体风貌、统筹建设时序，坚持“研发＋智能制造”，打造大湾区生物医药谷（光明云谷片区）和大湾区智能传感新型产业社区（轨道13号线车辆段片区）等5个新型产业社区，形成“创新要素集聚、产业形态高端、人文生态和谐”的产业发展新模式。
7、落实“五个千万”，推动全员“双招双引”
建立“全员大招商”工作机制，将目标任务分解到各部门各街道，开展“全员招商大比武”，切实提高招商工作力度、速度、精度。全年开展国内外招商活动30场以上，引进外资头部企业和世界500强设立子公司，引进企业300家以上，十亿级项目5个以上，百亿级项目1个。打出“光明店小二”企业服务品牌，优化“一网通办”“一窗受理”“一企一档”“一项一案”等政务服务，推广“拿地即开工”“区域环评”模式，让企业和项目落地更快、建设更快、见效更快。推进政府资源清单式管理，涉企诉求一站式服务，事事有反馈有落实，让企业服务更有力度、更加温暖。全面推进光明科学城“人才高地”计划，引进科研团队超50个、科技创新人才超1000名，加快聚集一流科研人才。
8、彰显创新与生态特色，打造凤凰城总部经济集聚区
发展楼宇经济，推动总部集聚，全年打造“亿元楼”不少于10个，“10亿元楼”不少于5个。打造凤凰城创新要素集聚区，加快光明城站站城一体化开发和核心区域重点地块活化利用，集聚人才、技术、金融等创新资源，为科技型企业聚集发展提供技术研发、成果转化、投融资对接、创业培训等一体化服务。打造凤凰城超级商圈，引进一批首店、旗舰店、概念店，落地1-2个高品质商业品牌，实现深圳北部消费中心品质、能级“双提升”。打造凤凰城田园都市活力圈，发挥生态优势，厚植文化元素，举办特色潮玩活动，让总部经济和山水田园共融共生，焕发全新活力。
9、提升城区品质风貌，优化人居环境
坚持高质量高颜值，建设环中山大学国际创新街区，织补创新网络，完善创新服务，塑造创新空间，推动人才集聚和创新发展。加快建设长圳高品质社区，统筹教育、医疗、文体等民生资源，打造全市人才社区典范。启动城中村综合品质提升计划，完成马头岭、迳口侨村及迳口旧村等10个城中村新一轮综合治理，每个街道选取1-2个城中村开展规模化统租改造试点。制定地铁凤凰城站、长圳片区、深圳湾实验室片区交通疏解方案，抓好停车场建设和电动车治理，提升交通出行“最后一公里”便利度。
10、强化党建引领，锻造高素质干部队伍
深入开展“奋斗建功科学城”行动，在科学城建设、“双招双引”、土地整备等工作一线，推出年度“揭榜挂帅”攻坚项目，组织优秀年轻干部积极参与，激发干部精气神，鼓励担当作为、干事创业、争先创优。建立督办考评工作机制，以考促干，推动广大干部干一流争第一，每月一盘点、季度一小考、半年一中考、年度一大考，以实绩论英雄，真正把考评结果作为奖优罚劣、选贤任能的重要依据。发挥好“两令一书”作用，在急难险重工作中提升干部素质、增强干部本领、激励干部作为，切实压实责任，狠抓工作落实，确保刚性执行。
来源：深圳房地产信息网
