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NO. 1｜壹
未来1年，嘉兴市中心城市界面将迎来系统性焕新。
荷花堤区块改造已全面启动，白墙黛瓦的建筑语言将缝合古城肌理与当代功能；
梅湾街滨水商业区将于年底完成扩改建，民国风情与江南园林在此交融；
南湖天地二期正加速推进，与一期及南湖风景区共同构建“商业+文旅”的黄金三角。
这些主体的背后，都有一个共同的名字，叫做
嘉城集团。
作为嘉兴城市建设的主力军，嘉城始终以国企担当持续赋能城市更新。
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图源嘉兴发布
而今，由嘉城集团主导开发、绿城参与营造的——
滨河鸣翠府，也正成为南湖人居焕新的标杆作品。
他用一个新潮奢风范的全维实景示范区，点燃了南湖畔的生活新方式。
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实景图
整个示范区，面积接近一万方，规模极大，空间极广，维度极宽。
滨河鸣翠府以一个“可见即可享”的实景示范区，向嘉兴展现了嘉城的产品兑现力和绿城的审美力。
步入示范区，第一眼是一方开阔的水韵艺术中庭。
镜面水景倒映着极简建筑线条，水景中央铜铸的“渔夫”，独立于孤舟之上，颇有一番意境。
这是滨河鸣翠府对嘉兴水乡记忆的当代演绎。
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实景图
移步向前，一片开阔的阳光草坪如绿毯般铺展眼前，平整的草面在微风中泛起柔和的波纹。
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实景图
视线流转间，一方超400㎡蓝宝石泳池在阳光下熠熠生辉，水面倒映的云影与池底海豚图案相映成趣。
池畔整齐排列的白色遮阳伞与躺椅，与背景的葱郁绿植，构成一幅悠闲的度假图景。
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泳池一端，不但有儿童戏水池，有独立的更衣室，洗手间，还有宽敞的休息区。
落座其间，便能真切感受到“城市度假”从效果图到实景的无缝落地。
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这是南湖2公里范围内，目前仅有的带户外子母双泳池的项目。
他的呈现，不仅填补了区域里的泳池空白，更用超乎想象的品质，回应了改善客群对「下楼即度假」的诉求。
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实景图
正如泳池水面完美倒映的云影，滨河鸣翠府正在用实景回应每一个关于品质的承诺，让“图纸上的奢适”真正成为可触碰的生活日常。
围绕着泳池，他提前还原了两个主题架空层。
7号楼下，是一个综合性空间。通过科学分区和智能化设计，将健身、会客、童玩三大功能完美融合。
健身空间里，既有跑步机、动感单车、椭圆机等无氧器械，也有专业级台球桌等，是社交型运动的绝佳场所。
儿童游乐空间里，精心布置了摇摇马、涂鸦墙、益智墙、滑滑梯等游乐设施。
明亮的采光搭配温暖的色调，营造出充满童趣的室内游乐环境。
中间的休闲会客区，摆放着高档沙发与茶几，正对窗外的园区景观，无论休闲还是会客，都在绿意环绕中进行。
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实景图
10号楼下的儿童空间，是专为0-15岁孩子打造的成长乐园。
有为学龄前儿童打造了旋转木马、海洋球、滑滑梯等设施，也有为大龄孩子准备的阅读区、手工区。
所有器械均采用环保材质，圆角防撞设计呵护孩子安全。
整体空间温暖明亮，装饰垂挂的云朵造型灯具，更添梦幻氛围。
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效果示意图
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为了呈现更立体的生活矩阵，滨河鸣翠府16栋楼都做了架空层，其中5栋楼更是精心装修成主题空间。
除了上述2个，未来还有休闲会客区、品茗对弈区、静心阅读区等等。
同时，与散落在园林里的近1000米双环跑道、约370米滨河步道、中央大草坪、林荫活动场等户外空间，形成功能互补，为业主营造「十大新朝奢生活场景」。
居住于此，每一个人都能找到属于自己的「生活主舞台」。
实景图
这便是滨河鸣翠府最新主张的「新潮奢生活体系」。
一场从物理空间到精神体验的全面革新。
午后，架空层的红叶会客厅内，老年人正执子对弈；一旁的童趣天地里，孩子们在攀爬网和滑梯间追逐嬉戏；
它以四大维度为支柱，将产品力转化为可感知的价值。
从新潮奢地段、新潮奢生活，到新潮奢归家，新潮奢服务，每一处领域都经过反复推敲，让“潮奢”不再停留于概念，而是成为触手可及的生活实景。
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效果图
在这里，生活场景与人的关系被重新定义，构筑起一幅「新潮奢生活」图景：
清晨，孩童在中央无边泳池参与“海豚计划”游泳课程，欢笑声与水花交织；
健身爱好者，在千米跑道上挥洒汗水，与满目的绿荫为伴；
若想寻一处静谧，阅读空间正合适，阳光透过落地窗洒落在书页上，窗外是摇曳的绿植，为独处时光平添几分诗意。项目位于东升东路以南的位置，高架环线以内，距离快速路周安路入口直线距离仅约500米，真正的近高架而不临。
傍晚，下班归来的年轻人，不必到外面办卡，楼下架空层的健身区，就可以满足多种运动打卡。
饭后，全家到小区边的滨河绿道散步、遛娃、骑车，370米的长度刚好容得下三代人的不同步调。
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在这里，仪式感被层层放大，「新潮奢归家」具象落地。
这个26万方城市级体量的小区，配备了东、南两个主入户大堂，以及一个北侧次入户大堂。
威仪的尺度、高级的奢石、华丽的装修……无论从哪个门口进入，都能感受到强烈的昭示感。
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当业主驾车缓缓驶入星空地库，璀璨星光如银河倾泻般洒落在车身，在两侧岩板墙壁的映衬下，营造出“驶入星河”的梦幻视觉体验。
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地下单元入口里，艺术透光云石与亚马逊绿岩板，将日常归途渲染为一场治愈情绪的仪式之旅。
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走出家门，滨河鸣翠府精心打造的约1万方邻里商业中心，正重新定义“15分钟生活圈”的便捷体验。
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这个集生鲜超市、儿童乐园、咖啡轻食于一体的商业体，通过潮流前沿的业态规划，让生活需求触手可及。
晨起可买新鲜烘焙的面包，傍晚带孩子参加兴趣课程，周末约友人在露天餐吧小聚，所有生活需求都能在步行范围内得到满足。
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在这里，绿城发展物业，为业主托举起全周期的「新潮奢服务」。
交付后，更将引入的「海豚计划」「红叶行动」等绿城特色的IP服务，将标准化物业升华为成长陪伴与养老关怀。
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在这里，距离南湖2公里的城市占位，建构起滨河鸣翠府的「新潮奢地段」。
与南湖天地、省身学校，更是形成的2公里黄金生活圈。
潮流购物，人文教育，都能近距离畅享。
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所谓的「新潮奢生活体系」，不仅是对建筑标准的升级，更是一场关于当代生活美学的系统性重构。
当业主自然享受着快速路带来的时间盈余，当孩子在架空层结交发小，当长者在370米滨河绿道遇见棋友时，「新潮奢」才真正完成从产品宣言到生活实践的蜕变。
它既是注重体验至上的精致生活，更是可持续满足的精神丰盈。
而这，正是滨河鸣翠府献给嘉兴的「生活进化论」。
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年轻的上班族甩开西装领带，
穿着清凉的泳装挑战平衡木。
带孩子的父母在岸边笑着指导闯关技巧，
仿佛自己也是选手。
溅起的水花里，
整座城市的暑气都被揉碎成晶莹的凉意。
实景图
这是嘉兴市区，首个水上闯关乐园。
滨河鸣翠府最大化地利用了泳池的空间，
给嘉兴定制一个微缩版的「男生女生向前冲」。
他更以竞技PK的形式，设置超级大奖，
吸引全城男生女生共同参与，
给嘉兴带来一场「新潮奢生活体验秀」。
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【嘉兴南湖绿城·鸣翠府】
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1. 购房补贴：杭州市E类人才享受15-40万购房补贴
（1）富阳区：E类人才购房补贴20万，可叠加杭州市级购房补贴
B类50万元、C类30万元、D类20万元、E类人才20万，以签订购房合同时认定的人才层次补贴标准发放，后遇人才层次提升的，不予补足差额。
购房补贴分2年发放,首次申请后1年内发放补贴总额的50%，年审通过后发放剩余50%。申请家庭已享受过富阳区人才租房补贴或安家补助的，须对已享受的租房补贴或安家补助实际金额进行抵扣。
区级购房补贴和市级购房补贴均符合的，可同时享受。
来源：富阳区人民政府《2025年富阳区高层次人才区级购房补贴受理公告》
（2）临平区：E类人才购房补贴20万
对临平区企事业单位及其他组织中经区人力社保部门认定的B—E类人才，给予：“区内无住宅性质房产”的区级人才在临平区内购买商品住宅享受标准为：B类人才120万元，C类人才100万元，D类人才80万元，E类人才20万元；
来源：临平区住建局关于印发《临平区高层次人才住房保障实施细则》的通知
（3）临安区：E类人才购房补贴35万
B、C、D、E 类人才以及全日制博士、硕士研究生，分别给予 60万元、50万元、40万元、35万元、30万元、15万元的一次性购房补贴。购房价格低于补贴标准的按实际购房价格予以补贴。购房补贴分2年发放，第1年发放总额的50%，第2年发放总额的 50%。
来源：临安区住建局2023年杭州市临安区高层次人才购房补贴受理公告
（4）钱塘区：E类人才购房补贴30万
经杭州市人才分类认定的Ａ类、Ｂ类、Ｃ类、Ｄ类、Ｅ类人才，和经钱塘区人才分类认定的ＱＡ、ＱＢ、ＱＣ、ＱＤ、ＱＥ及QＦ类、QＧ类人才，补贴标准为：Ａ类、ＱＡ类人才实施一事一议，Ｂ类、ＱＢ类８０万元，Ｃ类、ＱＣ类６０万元，Ｄ类、ＱＤ类４０万元，Ｅ类、ＱＥ类３０万元，对在钱塘区外的杭州市主城区已有住房但未享受过杭州市住房优惠政策的，在钱塘区自购首套住房的上述高层次人才按相应类别减半给予补助。
来源：亲清在线钱塘区人力社保局（区委编办）钱塘区人才安居补贴
2.人才公寓：按市场租金的标准的40%租赁人才公寓，最长租赁期限5年。
3.共有产权房：可选择30%产权，再加上首付30%，最低首付仅需房价的9%。以200万的房子为例，E类人才仅需18万，而非人才首付需付60万。
4.新房摇号:杭州高层次人才首套购房可优先摇号，有20%的红盘房源倾斜率，只要摇到红盘最少节省100多万的购房成本。
5.租房补贴：如果家庭成员在市区范围之内没有自己的房产，每月可享受2500元，最长5年的租房补助，总计150000元。
6.公积金贷款：公积金买房贷款额度上浮50%。
1.E类人才可以通过人才引进的方式直接落户杭州
2.按照就近原则的情况下，E类人才的子女可以优先入学，由杭州市政府统筹安排。如果子女是就读于民办学校的，部分区域会提供每年1-2万元的学费补贴。
3.车牌免摇号。凡被认定为杭州市E类人才，可向市调控办提出该类指标申请，经相关部门审核通过后，直接配置“人才专项”类小客车其他类指标。
4.可领取杭州文化旅游卡，一卡畅玩大杭州，20多个景点全年畅玩。
5.E类人才每月的养老金会比普通的退休人员增发1150元。
注：具体补贴标准以当地最新政策为准。
正高级职称：其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才
副高级职称加成果：取得副高级专业技术职务任职资格（含高级社会工作师、高级政工师），获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前 3 位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前 3 位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前 2 位作者）。
省春蚕奖获得者；省医坛新秀；杭州市工艺美术大师；杭州市非物质文化遗产传承人；获安全飞行铜质奖章飞行员；杭州市教坛新秀......
高级技师+成果。具有高级技师职业资格或在杭工作期间取得经杭州市人力社保部门备案的职业技能等级认定机构核发的高级技师职业技能等级证书，并取得以下成果之一的专业技能人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文；
杭州市技术能手；曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员；具有高级教练员以上资格，曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、全运会冠军教练员；特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员；浙江省“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）；浙江省旅游行业技术能手；全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者。
行业标准、省级地方标准的第一起草人；中国专利优秀奖、中国外观设计银奖获得者（须为专利设计人，前 3 位完成人）；省专利奖优秀奖获得者（须为专利发明人或设计人，前 3 位完成人）。
杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理）；在浙江省内排名前5的或获得市级荣誉的金融机构总部的总经理及首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员、首席经济学家；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在杭金融企业的主要负责人（指公司董事长、总经理）；入围中国软件业务收入前百家、中国互联网企业百强、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业的首席技术官、首席信息官、首席运营官；杭州市规模以上或主营业务收入超过1000万元信息企业的核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者；年销售收入 1 亿元以上集成电路企业年工资性收入达 30 万元的管理人员和技术研发骨干；上年度纳税 5 亿元（含）以上制造业或纳税 5 亿元（含）以上国家级高新技术企业的其他人才，上年度工资性收入在 50 万元（含）以上的。
博士学位：具有博士学位；博士学历加成果：具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前 3 位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前 3 位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前 2 位作者）。
通过综合考评的杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选、 省青年文艺“新松”“新峰”“新荷” “新光”计划培养人选、杭州市文创人才培养工程重点培养人选、中国杰出女装设计师发现计划重点培养人选、杭州青年设计师发现计划（含工业设计、广告设计、建筑设计）重点培养人选；国家广播电视总局推优动画系列片、“原动力”计划扶持漫画、游戏作品的获得者（指获奖作品的导演、编剧）。浙江美术奖、书法奖、摄影金像奖、戏剧金桂奖、电影凤凰奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖、曲艺奖、杂技奖、民间文艺映山红奖、文艺评论奖单项奖获得者；杭州新闻奖一等奖主要作者（排名前 3 位）；市级精神文明建设“五个一工程”奖单项奖（排名前 3 位）；杭州市工业设计精英人物；网络文学双年奖金奖获得者；杭州广播电视政府奖一等奖（主创人员）；浙江省青年文学之星；杭州市社科优秀青年人才称号获得者；近 5 年来，担任并完成国家社科基金一般（含青年、后期资助等）项目负责人；省哲学社会科学优秀成果三等奖（第 1 位完成人）。
