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深业集团,39载国企典范,秉承“再深耕·共成长”发展理念,探索生活的更多美好可能。深业置地,深业集团旗下专注于商业地产开发的大型房地产企业,从深业上城到颐湾府、颐泽府、颐瑞府,每一部作品皆是城市标杆所在。
2022年,深业置地联袂龙华安居,落子红山中芯最后土地珍藏,敬献龙华时代封面,以非凡著作迭新深圳人居品藏。
红山,是龙华居住氛围最为醇熟的区域。
而颐樾府就坐落红山主轴C位,傲揽2平方公里繁华顶粹,是片区内为数不多的住宅用地。
开发商背景—国企担当 品牌保障
深业集团,40载国企典范,秉承“再深耕·共成长”发展理念,探索生活的更多美好可能。
深业置地,深业集团旗下专注于商业地产开发的大型房地产企业,从深业上城到颐湾府、颐泽府、颐瑞府,每一部作品皆是城市标杆所在。如今,深业置地联袂龙华安居,落子红山中芯最后土地珍藏,敬献龙华时代封面,以非凡著作迭新深圳人居品藏。
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【项目名称】深业·颐樾府
【占地面积】约2.61万/㎡
【建筑面积】约19.5万/㎡
【推售产品】99-116㎡3-4房
【交付标准】精装
【交房时间】2025年9月20日
【产权年限】70年
【房产性质】住宅
【总户数】1410户,其中商品房870户
【楼层高】32-46层
【车位比】约1400个(1:1)
【容积率】约5.2
【绿化率】40%
【梯户比】2梯6户/3梯6户
【管理费】5.3元/㎡
【开发商】深圳市深业华居地产有限公司
【物业公司】深业置地物业管理有限公司
【项目地址】位于龙华区民治街道大岭社区民塘路与上塘路交汇处南侧
交通配套
项目距离4号地铁线”上塘站“约1.1km、4/6号地铁线”红山站“约1.1km,6号地铁线”上芬站“约1km;项目连通新区大道/福龙路/龙华大道/留仙大道等陆路立体交通路网,可以快速通往福田、南山等区域。
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商业配套
项目社区自带2000㎡商业,项目旁边还有星河cocogarden商场,前往天虹购物中心(龙华店)约600多米,距离红山6979商业中心约1.2公里,日常购物需要附近都可满足。
教育配套
项目自带一所幼儿园,周边学校有深圳市龙华区实验学校、民顺小学、龙华未来小学、红山中学、民治中学
深圳市龙华区实验学校,办学规模为70班,提供优质公办学位3400个(含中、小学),汇聚海内外骨干师资力量,2021年教学排名名列区属前茅,实现家门口的12年全龄名优目送式教育。
其他配套
深圳美术馆新馆:建面约6.56万㎡,建成将是深圳最大美术馆(预计2023年年中建成投入使用)
深圳图书馆北馆:建面约7.2万㎡,规模超越深圳图书馆(预计2023年年中建成投入使用)
深圳文化馆新馆:建面约8.3万m²,覆盖各类群体、艺术门类的地标建筑。
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这次三期推出的是6栋,位置更好,更安静,户户朝南,还能享受到园林景观。
户型和5栋一样为99平3房和116平4房,共计约246套,升级精装交楼,厨电、灯具、卫浴均采用一线精装品牌交付。

从户型看:
约99㎡3房2卫
经典竖厅格局,次卧一和客厅连接约6米超长阳台;03/04户型东南朝向,01/02户型西南朝向。

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约116㎡4房2卫
横厅格局,利用率高;餐客一体约6.5米长大阳台,卫生间干湿分离设计;05东南、06西南朝向。

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【深业颐樾府】
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回顾融创债务化解历程,早在2023年11月20日,其已完成90.48亿美元境外债务重组,通过降杠杆、留债展期两大板块策略,为债权人提供留债展期、可转债等多元金融工具。
然而,市场下行压力远超预期,前期重组未能从根本上扭转财务困局,叠加2025年清盘呈请的紧迫压力,融创亟需寻找更彻底的解决方案。在此背景下,新一轮境外债重组方案应运而生。
据悉,本次融创境外债务重组将上市公司发行或担保的债务全面纳入重组方案,覆盖了公开市场债券、私募贷款等不同类型,以彻底化解上市公司层面债务风险。
本次重组方案一大亮点是“全额债权转股权”,为债权人提供获得短期流动性及潜在股票升值收益机会。公司向债权人分派两种新强制可转债(新MCB),一类将获分配转股价6.8港元/股的新MCB,可在重组生效日起转股;另一类将获分配转股价3.85港元/股的新MCB,可在重组后18-30个月内转股,该类总量不超过债权总额的25%。
然而,融创目前面临的一个问题在于,公司当前股价低于转股价。截至记者发稿,融创中国股价为1.58港元/股,涨幅为5.33%。
“房企债务重组经常出现高溢价转股,融创境外债重组实际转股价溢价倍数相对合理,符合市场转股一般水平。”一位固收分析师表示,方案允许债权人在新MCB到期前随时转股,给予转股便利,并以新MCB形式安排了高达1%的早鸟同意费,远远超过市场常见0.1%的同意费水平,这些细节都体现出融创解决债务问题的诚意。
“此次融创境外债重组方案能否凭借创新方案成功破局,仍需从三方面观察,一是债权人支持率能否进一步提升,二是公司保交付与销售回款如何,能否获得稳定现金流,三是要结合宏观经济、楼市政策与行业利好持续情况。“一位房地产行业分析师表示。
双重稳定计划 破解股权稀释与人才流失问题
对于“债转股”引起的股权稀释问题,融创也提供了解决方案。
为此,融创本次债务重组方案推出“股权结构稳定计划”,向主要股东提供部分附带条件的受限股票,主要股东在6年内仅获得该等受限股票的投票权等严格受限的权利,除非达到特定条件,否则不能处置、抵押、转让受限股票。
“通过该计划,融创主要股东股权比例维持在一定水平,避免过分稀释,赋予长期责任,让其能够持续为公司核心经营事项及长远发展贡献力量。”知情人士向记者表示。
与此同时,针对行业普遍存在的骨干流失问题,融创在重组方案中嵌入“团队稳定计划”,拟通过新发股份激励核心员工。
融创在公告中坦言,虽然集团保持了团队的整体稳定,但特殊阶段的长期工作压力叠加员工薪酬问题,仍出现业务骨干频频流失的现象。
鉴于公司未来将持续推动保交付、化解债务风险、盘活资产等工作和落实恢复经营、提振业绩等安排,需要依赖一支稳定且有能力团队全力以赴、积极投入,持续做出贡献、创造价值,融创境外债重组方案推出“团队稳定计划”。在资金来源依旧匮乏的情况下,融创将通过新发行股份方式,向在核心经营事项中做出贡献的骨干员工逐年授予股份,以作为未来整体薪酬的补充,让团队保持长期稳定性。
据了解,目前国内有不少房企正在磋商类似股权激励计划,4月11日碧桂园在披露境外债重组进展时,也宣布了新管理层股权计划。
“融创本次重组方案将有力解决融创境外债风险,且不会占用公司境内任何资金和资源,还充分利用境外资本市场,解决了股权结构和团队稳定问题。”上述固收分析师表示。
分析人士指出,融创这场百亿级的境外债重组,兼顾短期风险出清与长期经营重建,展现了其在化解债务风险、稳定经营层面的系统性努力,其“债转股+股权激励”模式也为同行提供了一个样本。