年后，随着各类招聘会的“轮番登场”，城区各单位迎来了“新人”入职高峰，如何为新员工办理社保参保？公司如何办理社保登记？近日，市人社部门就市民关心的问题进行了集中解答。
据介绍，目前，为新员工办理社保参保，有两种方式。一种是前台窗口经办。企业办理社会保险登记后，即可为单位职工办理新参保。需提供《湖北省在职职工增减申报表》（可在市人社局网站下载，或到市社保征稽局窗口领取），填写完整职工基本信息和缴费基数后，职工本人签字确认，盖上单位公章（一式两份）；此外，还可以通过网上经办：登录宜昌市人力资源和社会保障局官方网站，进入智慧人社网上办事服务大厅。法人用户注册登陆后，点击“单位职工增加”按钮。填写新增人员信息，点击“确定”后提交上传，即可完成新员工参保登记。
值得注意的是，无论是否应届毕业生，社保缴费基数都应据实申报。由用人单位和职工以当月应发工资总额作为社会保险申报缴费工资基数共同缴纳社会保险费。职工工资低于上年度在岗职工月平均工资60%的，月缴费基数不得低于上年度在岗职工月平均工资的60%（目前不低于2530元/月）。
根据社保法规定，用人单位应当自成立之日起三十日内，向当地社保经办机构申办社保登记。我市城区新成立企业（含外地在宜分公司）办理社保登记只需提供统一社会信用代码证号即可办理。办理地点：环城北路40号市社保征稽局。
来源：三峡晚报
