来源：中山日报
近日，我市房屋建筑和市政基础设施工程实名制管理平台上线，记者从市住建局了解到，2月1日起，全市房屋建筑和市政基础设施工程正式实施实名制管理。
市住建局相关负责人介绍，实名制管理将进一步夯实工人工资分账管理工作，有效预防、化解房屋建筑和市政基础设施工程欠款和劳资纠纷的发生，维护建筑企业和建筑工人的合法权益。
我市房屋建筑和市政基础设施工程实名制管理平台分为数据管理平台和前端数据采集设备两部分。其中数据管理平台网络地址：http://smz.zszhgd.cn，企业可以登录该平台，而前端采集设备由施工企业自行责任，采集工人信息、考勤情况、劳务合同、薪资发放证明等数据，工地每个人员出入口，都必须安装至少一个视频监控点，统一接入市住建局中山市建筑工程安全管理系统的视频监控平台。
实名制管理的实施范围包括房屋建筑工程建筑面积5000平方米以上（含），市政设施工程造价1000万元以上（含）的建设项目。2月1日后办理建筑工程施工许可证的建设项目，将对施工现场管理人员进行考勤管理及实名制管理，对劳务人员进行实名制管理，在开工前施工总承包企业应按要求接入实名制管理平台，确保信息上传。
对2020年2月1日前完成施工报建的在建项目，对劳务人员进行实名制管理并进行考核，企业须联系原实名制管理平台技术服务公司，并于2020年2月1日前与实名制管理平台完成数据对接。
此次实名制管理要求施工企业按规定配备劳资专管员，负责实名制信息化管理所需数据的采集、申报及实名制的管理协调等工作。项目实名制管理自工程开工之日起至工程竣工后结束，其中开工时间以“办理施工许可时，系统拟开工时间有初始开工时间”为准，竣工时间以工程监管系统中工程质量中心的工程竣工时间为准。项目管理人员的人脸信息数据采集，必须在住建局审批办窗口进行。
2月1日后报建的工程，不再使用中山市房屋建筑和市政基础设施工程招投标项目施工现场诚信管理系统，统一在实名制管理平台进行考勤。
实名制管理平台试运行时间至2020年1月31日，期间，将不作考核及诚信扣分处理。2月1日起正式实施，将对实名制落实情况进行严格考核。
