为强化妇幼健康人才队伍建设，保障新生儿生命健康安全，8月11日，市卫生健康委联合市人力资源社会保障局、市总工会、团市委和市妇联，在市第一人民医院成功举办2026年济宁市“技能状元”职业技能竞赛—全市医疗服务能力提升（新生儿复苏）技能竞赛。
经过岗位练兵及层层选拔，来自各县市区及市直医疗机构的14支代表队，共56名选手参赛。通过理论知识考核和技能操作，全面考察选手理论水平、专业能力及职业素养。赛程组织有序，选手准备充分。经过激烈角逐，最终评出个人一等奖5名、二等奖8名、三等奖14名，团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，5个单位荣获优秀组织奖。
近年来，在市委市政府领导下，全市妇幼健康工作成效显著。母婴安全核心指标稳定在低位水平。市妇幼保健院与市残联合作共建的市康复医院于今年2月启用。9家县级妇幼保健机构达到二甲及以上水平，占比居全省前三。成功创建早孕关爱激励机制试点地市，1家县级妇幼保健机构被评为县区级示范性早孕门诊。连续多年将免费产前筛查、免费新生儿遗传代谢病筛查等纳入民生实事，政策优惠力度居全省前列。
下一步，各县市区及医疗机构将以竞赛为契机，持续加强岗位练兵，常态化开展新生儿复苏等实战演练，强化急危重症抢救技能，确保应急处置高效。持续优化健康管理，以新生儿疾病筛查、生长发育监测为抓手，推动关口前移，深入实施儿童青少年“五健”促进行动，健全“防筛诊治康管”一体化全链条服务。持续强化服务保障，加强人才梯队和多学科协作，推动优质资源下沉，全面提升妇幼保健综合服务能力，为全市妇女儿童筑牢健康屏障。
来源：健康济宁公众号
