创新名城建设离不开人才，南京如何吸引人才、留住人才？1月10日，在南京市十六届人大二次会议江宁区代表团全体会议上，市人大代表、南京工程学院智能电网研究院副院长刘海涛建议扩大人才安居覆盖面。对此，省委常委、南京市委书记张敬华当场回应，要求好好研究一下“先租后售”的办法，建一批人才房，让人才在南京待得住，从而吸引全国各地的人才到南京来创新发展。
因工作需要，刘海涛经常会到北京以及东北的一些高校去招才引智。在跟人才交流的过程中，她发现，大家不仅关注用人单位对引进人才的政策，还非常关注当地政府引进人才的相关政策。比如：当地政府部门对人才落户有没有一些相应的配套措施，尤其关心住房和子女教育问题。“这部分人才大多在35周岁以下，刚从学校博士毕业，来到地方工作，有的已经成家，孩子处于入托的年龄。这样的情况下，他们对当地的生活成本是非常关注的。”
刘海涛坦言，招揽人才时，不乏外地人才因房价而对南京望而却步的。目前，虽然南京引进先进人才的配套服务政策已经很全面，但对于部分刚毕业、地方高校科研院所引进的年轻人才却享受不到这些政策。她建议政府部门开展相关的人才政策调查。南京市现有人才安居政策，分A、B、C、D、E、F六档人才，可以享受不同的人才引进政策。“南京究竟有多少人才符合条件？如何可以享受人才安居政策？”刘海涛建议普查一下，让更多的有潜力的人才能够纳入政府配套服务中。
这一问题引起了张敬华的关注。在随后的讲话中，张敬华专门对此进行点评和回应。他称，2019年，江宁的首要任务是创新，即以创新为排名前列增长动力来推动经济增长目标。怎么落实？张敬华表示，应坚持以问题为导向，做好创新工作中的突出问题。比如，刘海涛代表提到的人才住房问题。他表示，这是一个系统的问题，江宁区要好好研究“先租后售”的办法，尤其几大开发区、高新区要研究一下，建一批人才房。凡是想留在南京、扎根南京的人才，首先要给他们房子租住，过了一定的年限，可以按照现在的房价卖给他们。张敬华表示，回去还要跟市里的相关部门研究，更好地落实人才安居住房政策。
听了书记的回应，刘海涛表示非常振奋。“这个建议不是我个人提出的，也是多名代表集体提出的。书记现场回应，也是对我们履职工作的肯定。”刘海涛称，今后如果“先租后售”政策能落实下来，可以极大地鼓舞人才落户南京的信心。接下来，包括刘海涛在内的5名人大代表将联名向大会提交一份建议。
来源：现代快报
