日前，
河北省公布了全省城镇非私营单位就业人员的年平均工资
其中，
2019年秦皇岛城镇非私营单位
就业人员年平均工资
一跃居全省第三！
赶超唐山
秦皇岛凭借76608元，首次赶超唐山75454元，成为全省第三！
非私营单位中，哪些行业最挣钱？
分国民经济行业门类看，高于全省平均工资的行业有8个。
这三个行业年平均工资较高
年平均工资较高的三个行业中，
电力、热力、燃气及水的生产和供应业100405元，是全省平均水平的1.38倍；
信息传输、软件和信息技术服务业94052元，是全省平均水平的1.29倍；
科学研究、技术服务业90917元，是全省平均水平的1.25倍。
这三个行业年平均工资较低
年平均工资较低的三个行业中，
农、林、牧、渔业27537元，是全省平均水平的37.7%；
居民服务、修理和其他服务业41923元，是全省平均水平的57.5%；
水利、环境和公共设施管理业44546元，是全省平均水平的61.1%。
较高与较低行业平均工资之比是3.6:1，比2018年的4.0:1差距有所缩小。
分登记注册类型看
国有单位年平均工资较高，为74806元，
其次是其他所有制单位，为72420元；
第三位是集体单位，为47914元。
全省城镇私营单位就业人员
年平均工资排名
全省有5个市就业人员年平均工资超过全省平均水平42919元，虽然没有超过第二名唐山，但秦皇岛凭借43453元，成为全省第4！
私营单位中，哪些行业最挣钱？
2019年全部规模以上企业就业人员年平均工资为61509元，与2018年的56319元相比，增加了5190元，增长9.2%。其中，
中层及以上管理人员112493元，
专业技术人员79117元，
办事人员和有关人员58054元，
社会生产服务和生活服务人员46200元，
生产制造及有关人员54563元。
中层及以上管理人员平均工资较高，是全部就业人员平均水平的1.83倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资较低，是全部就业人员平均水平的75.1%。岗位平均工资较高与较低之比为2.43:1。
问题来了
就业人员平均工资是如何统计出来的？
工资总额由哪些项目组成？
全省城镇非私营单位就业人员平均工资统计采用全面调查方法，按照国家统计局制定的《工资统计报表制度》，由国家、省、市、县各级统计局组织实施。调查对象包括城镇全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、以及联营经济、股份制经济、港澳台投资、外商投资等单位。
单位就业人员↓
单位就业人员是指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。
在岗职工↓
在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。从2011年起，将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。
其他就业人员↓
其他就业人员是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。
就业人员平均工资、在岗职工平均工资↓
就业人员平均工资、在岗职工平均工资是统计部门根据基层单位上报的就业人员和工资总额年报表汇总计算而来，用各个单位的就业人员工资总额相加，除以就业人员年平均人数，计算出就业人员平均工资。在岗职工工资总额相加除以在岗职工年平均人数，计算出在岗职工平均工资。2019年底共调查了全省6.4万个城镇企业、事业和机关单位，576.03万名就业人员（其中在岗职工532.78万名）的工资情况。
城镇私营单位就业人员平均工资↓
城镇私营单位就业人员平均工资，是根据《城镇私营单位工资统计报表制度》，以各设区市、定州市、辛集市、雄安新区城镇私营单位为总体，在保证19个行业、11个设区市及省直管市代表性基础上，采取全面调查与抽样调查相结合的方法，共调查了1.7万个城镇私营单位，144.7万名就业人员的工资情况，进而推算出全省和分市、分行业城镇私营单位就业人员平均工资。
不同岗位平均工资↓
不同岗位平均工资，是在一套表联网直报单位范围内，具体包括规模以上工业（含采矿业、制造业、电力、热力、燃气及水生产和供应业）、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、全部房地产开发经营业、规模以上服务业（含交通运输仓储和邮政业、信息传输软件和信息技术服务业、租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业、水利环境和公共设施管理业、居民服务修理和其他服务业、教育、卫生和社会工作、文化体育和娱乐业，以及物业管理、房地产中介服务等）共16个行业门类的2.94万家法人单位，对472.7万名就业人员不同岗位的工资情况进行了全面调查。调查单位的就业人员按岗位分为中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员5类。
工资总额构成↓
工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
工资总额计算方法并不是大家一般理解的基础工资，不只是按实际发到就业人员手里现金计算的。
2020年，
一场新冠肺炎疫情，
将全国经济都打入冷宫，
2020年，秦皇岛经济形势如下：
今年，注定是艰难的一年，
但有句话说得好，只要努力就有收获！随着秦皇岛发展的越来越好！生活在这个城市里的人，也会越来越好！京津冀一小时交通圈等着我们在《京津冀城际铁路网规划》的规划中中提出，将以“京津、京保石、京唐秦”三大通道为主轴，新建24条城际铁路，总规模3400多公里，形成“四纵四横一环”为骨架的城际铁路网络，建设“轨道上的京津冀”。
环渤海高铁让大家出行更方便作为环渤海高铁组成部分的哈大高铁大连至沈阳段、秦沈客运专线、津秦高铁早已实现通车，大连、沈阳、秦皇岛、天津之间已经有高铁和动车开行。
京秦高速成功通车带动北京周末游
据了解，京秦高速公路遵化—秦皇岛段已经开工建设，通车后，秦皇岛至北京的距离将会直线缩短。
秦皇岛——一个宝藏城市
环渤海经济圈中心城市 ▼如今的秦皇岛，引资1055.8亿元先进产业集群，万达广场、京威股份等大企业争相落户，与国安、中信等领军企业开展战略合作，正在打入京津冀战略核心区积极融入中国第三大经济圈——环渤海经济圈。
高级生命健康产业城市 ▼
作为秦皇岛康养产业试验区的核心区域，总规划面积55.4平方公里的北戴河国际健康城已初见规模。
京津冀一体化核心城市 ▼以京秦铁路、京唐城际、京哈高速等为依托，以唐山、秦皇岛为核心，增强三河、迁安等城市的聚集能力，打造京津冀与东北地区联系大通道。
国际旅游文化城市 ▼河北省人民政府关于印发《河北省旅游高质量发展规划（2018-2025年）》的通知印发，打造雄安新区旅游创新发展示范区和张承国际冰雪运动休闲区，形成拉动河北旅游跨越发展的新两翼”以及建设秦皇岛国际旅游城市。
一带一路国家战略节点城市 ▼
沿海率先发展区，包括秦皇岛、唐山、沧州市，主动融入“一带一路”国家战略和环渤海合作大格局，深入推进开放开发，大力发展沿海经济，促进港产城互动发展，形成与生态保护相协调的滨海型产业聚集和城镇发展区，打造全省开放型经济引领区和战略性增长极。
在这座城市打拼的秦皇岛人，
你的工资超过平均水平了吗？
