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青浦老城厢1.0低密墅区「南厢观宁府」二期入市在即!将推楼王N12户型产品:建面约230㎡下叠-255㎡平墅-260m²上叠产品!

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项目南会所即将开放,二批次验资建档中!此次加推楼栋一线临河,5层层高,宜居性颇高.
二期户型图如下:



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作为上海44处历史风貌保护区之一,青浦老城厢与黄浦老城厢东西对望.当黄浦已转向国际化商业地标,青浦老城厢仍留存具有独特江南人文历史韵味的生活场景与烟火气.

如今,作为上海“五大新城”建设中十大示范样板区之一,“青浦老城厢”更新项目,体量约3.2平方公里.以城市更新实践区的姿态,融入青浦新城发展,鼎立上海西部的门户坐标.并围绕“一城一厢一岛”的恢弘蓝图,探索“历史街区再生”与“江南文化复兴”的范式.
老城厢区域,将规划复现特色水街、恢复小十字街历史格局,贯通“文化步行街”,结合历史建筑改造复兴,形成面向世界的“都市文旅名片”.艺术岛片区,将景观最大限度地留给公共功能,植入新兴开发和运营理念,形成聚集人气的历史文化展示空间、水岸艺术文化公园等.作为产城融合示范区,南厢区域社区服务与产业配套将同步推进,建设涵盖居住、商业、公共服务设施和城市绿肺等现代化城市场景.
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【南厢观宁府官方售楼处咨询热线】400-812-3664(24小时服务,人工客服8:00-22:00) 在青浦南厢的水岸,一座滨水纯墅院落即将登场.项目对望寄托祥瑞的“观宁门”,周边夏浦港与淀浦河“双浦汇流”,形成独有“玉带环腰”水脉气韵.
南厢观宁府,不止是一座建筑,更是一次对城市未来的深情落笔.在城市更新实践区3.2平方公里的恢弘蓝图上,开启上海唯一江南城厢的时代序章.

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基于仅约1.0容积率的低密禀赋,项目整体规划以更丰盛的景观和创新墅品,带来城市罕见的纯墅社区.
项目立面通过多种新中式元素构筑东方建筑美学,让建筑本身温润厚重从而历久弥新.园林设计上依据“一轴两园五进十景”规划,以豫园造景手法为基础,提取楼阁、折桥、墨池等中式元素,构建立体山水,重绘江南坊巷.项目配有隐奢园林双会所,涵盖恒温泳池、网红健身房、总裁私宴厅、雅致书吧等7大主题,重塑江南望族隐逸生活.

(效果图具体以实际交付为准)
项目将打造成城水相依的诗意栖居地,古今对话的雅致生活场,青浦老城厢焕新蝶变的重要引擎与标杆之作.

(效果图具体以实际交付为准)
当盛典的华彩渐隐,“观宁府”仍在水岸熠熠生辉.这座以千年文脉为基、双浦玉带为链的纯墅院落,正将青浦老城厢的复兴史诗,写进当代人居的壮阔长卷.
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“21世纪最贵的莫过于人才!”
各地争相加入“抢人大战”。
现在这波科技和产业变革,正在重新洗牌全球的创新格局、改写全球经济的玩法,新兴产业、未来产业到处都是新机会,发展得特别快。
咱们国家的经济也在换赛道,以前靠土地、资本这些硬投入拉增长的模式,早就不够用了,现在正使劲往“人才红利”“创新红利”上靠,数智融合、绿色低碳、人工智能这些领域,已经成了拉动经济的新引擎。
说到底,人才是跟着产业走的,有好产业才能留住好人才;反过来,有了好人才,产业才能越做越强。
现在各地的“抢人大战”,看着是比谁的政策更优惠,其实是比谁的创新环境更好,更比拼谁能抓住未来的发展主动权。
谁能先把人才、创新、产业这三条链拧成一股绳,深度绑在一起,谁就能在未来的竞争里占得先机,走在前面。
上海多次优化引进人才落户政策......
4月起这几类人才可直接落户!
接下来带大家了解上海人才引进落户的最新政策,以及如何规划落户~
人才引进落户条件
申请人核心资质
学历要求:全日制、非全日制本科/硕士、在职教育、专升本等学历均认可,需提供毕业证+学位证;
年龄要求:距法定退休年龄5年以上,特别紧缺人才可放宽年限要求;
单位要求:需就职于上海高新技术企业、跨国公司地区总部、科创企业等重点机构。
可申请人才引进落户的18类人才
(一)高层次人才
1.具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员;
2.获得省部级及以上党委、政府表彰的人员;
3.列入省部级及以上人才培养计划的人选;
4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
(二)行业地区推荐机构紧缺急需人才
5.行业地区推荐机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员;
6.行业地区推荐机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干;
7.行业地区推荐机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或者技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。
行业地区推荐机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经主管部门推荐的用人单位,实行名单管理和动态调整。主管部门应制定具体推荐办法。
(三)高技能人才
8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才;
9.取得国家一级职业资格证书或者技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才;
10.取得国家二级职业资格证书或者技能等级认定证书(技师)且获得省部级及以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
(四)市场化创新创业人才
11.获得一定规模风险投资或者省部级及以上创新创业大赛奖项的创业人才及其团队核心成员;
12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的技术经理人及其团队核心成员;
13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员;
14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才;
15.取得显著经营业绩的企业家人才。
(五)专门人才和其他特殊人才
16.本市航运、宣传文化、体育、传统医学、乡村振兴及其他特殊行业紧缺急需的专门人才;
17.本市各区和重点区域依授权自主审批的紧缺急需人才;
18.其他符合本市紧缺急需人才目录、确有特殊才能的人才。
人才引进落户注意事项
1、直接考取高级职称是没有办法直接落户上海的;
2、重点机构人才引进落户上海,学历需要有毕业证和学历证;
3、不是所有的高新技术企业都有落户名额,需要看公司的规模和纳税记录;
4、职称落户上海必须跟岗位相关且单位出具聘任书;
5、网上审核通过后应在1个月内尽快到现场递交材料,避免因等待时间过长,社保和个税等信息发生变化。
常见人才引进落户方式
(一)直接落户上海
1、博士学历+相应学位/高级职称+匹配职位
2、获得省部级及以上政府表彰的人员
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选
4、国家重大科技、研发项目负责人及核心成员
5、获得中华技能大奖等荣誉高技能人才
6、取得国家一级职业资格证书高技能人才
7、国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛
8、创业投资管理运营人才+投资3000w
9、体育,艺术,航运等领域中顶尖人才
10、本市各区域自主审批的紧缺急需人才
11、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需类人才
(二)1-3年落户上海
12、本科学历学位+重点企业+2年2倍社保
13、硕士学历学位+重点企业+1年2倍社保
14、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保
15、创业当法人或企业高管+社保顶格缴纳满3年+100w个税落户
16、科创机构+获得1000w投资+持股10%的创业人才+2年社保
17、创新创业中介服务人才+3年内完成5000w技术交易额+2年社保
18、企业家人才+10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业