本次计划为15条标志性产业链和36个重点产业链的16家企业引进关键技术岗位博士20名，有效期至2025年12月31日。
近期，市人社局创新实施“校企双聘”重点产业博士专引计划，依托高校院所事业编制资源，专项引进创新型博士人才，到企业开展科研和技术创新等工作，助力重点产业高质量发展。
资格条件：
全日制博士研究生，具有岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件；年龄一般在40周岁以下。
人才待遇：
高校按拟聘任岗位标准发放基本工资，缴纳机关事业保险、职业年金和住房公积金。
引才企业合理确定并发放薪酬、奖金。
按照《济宁人才金政20条》及其实施细则规定，发放相关引才待遇（3年内市财政按照每人每年6万元的标准给予引才补贴，并给予人才家庭10万元奖励；对2年内购买新建商品住房的，市财政给予每人最高30万元人才房票奖励）。
来源：济宁晚报
